“助ける”は人生を豊かにする

毎日じぶんのことで精一杯💦

誰かのことを手伝ってあげるヒマなんてない・・。

でも、「人助け」って自分の人生を豊かにしてくれるものみたいですヨ✨

助ける機会をくれて”ありがとう”

割と体育会系の職場には、「後輩が気を遣って先輩のお世話をするモノ」って文化があると思います。

新人教育の一環として「気遣い」を教えてあげるため。

しかし、「先輩が育たない（ダメになる）」デメリットがあります。

#Microsoftには、「助ける文化」があるそうです🖥

🧔🏼‍♂️マネージャー

「How can I help you?」

　（手助けできることない？）

　↓

👦🏻わたし

「Thank you for your help!」

　（助けてくれてありがとう！）

　↓

🧔🏼‍♂️マネージャー

「Thank you for let me has the opportunity to help!」

　（助ける機会をくれて”ありがとう”！）

上下関係なく手助けする文化ってステキ✨

何より助けた本人が”ありがとう”って幸せになってます！

そんなチームってサイコーですネ😄

それでは皆さん、よい一日を👋